1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1、阐明网络招聘研究的背景和意义；2、对其网络现状展开研究；3、深入探讨网络招聘存在的问题并提出相应的整改对策；4、预测分析网络招聘的趋势。
2. 实验内容和要求
1、任务内容：本课题首先简要叙述近些年网络招聘的研究背景，分析其研究的目的与意义；其次，从经济、规模、层次等各个方面的客观环境来总结当前网络招聘现状；再次，深入探讨网络招聘存在的问题并提出相应的整改对策；最后，对于论文中的现状、问题进行预测分析网络招聘的趋势。
2、任务要求：（1）在确定论文方向的基础上收集、整理资料，并在对所收集资料有所理解的基础上科学拟定题目，写出大纲。
（2）根据主题的具体要求，架构全文框架，文中论述要充分真实；（3）对文中问题进行深入探讨，提出切实可行的策略；论文要紧扣主题，思路清晰，主题明确。
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3. 参考文献
[1]刘哲：《企业网络招聘现状及发展趋势分析》，载《中国商论》2017年第1期
[2]牛丽娟：《中华英才网:我们专注网络招聘管理》，载《管理@人》2008年Z1期
[3]刘宏： 网络招聘存监管漏洞需填补法律空白. 法制日报,2009-06-06(003).
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年10月1日至2022年12月1日2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月2日至2022年12月20日3.完成初稿及中期检查：2022年1月4日至2022年3月16日4.修改初稿，完成定稿：2022年3月20日至2022年5月10日5.论文答辩：2022年5月12日至2022年5月13日
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