1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对万科企业股份有限公司2011年-2015年股权激励方案的简要介绍和分析，从而了解万科股权激励的历程与最后的效果，了解中国上市公司的股权激励道路上的探索了解；中国上市公司发展过程中的艰难与不懈以及未来股权激励的展望。
2. 实验内容和要求
1、计划进行的工作：搜集资料、研读硕博论文等；
2、对各项工作的要求：
（1）在搜集资料方面，尽可能多的搜集一些与万科股权激励相关的资料，然后做总结概括；
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3. 参考文献
[1]肖云静.股票期权激励与限制性股票激励的对比研究以万科两次股权激励为例[J].金融天地,2014(6):323-324.
[2]谢清.我国上市公司股权激励问题研究以深圳万科为例[J].山西农经,2016(1)：77-78.
[3]姬鹏飞.我国上市公司股权激励机制完善建议[J].合作经济与科技,2015(2):87-90.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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