1. 毕业设计（论文）主要内容：
研究内容：分析事务所人力资源的构成核心，人力资源管理与薪酬管理的区别，从成本和资源两方面来论述人力资源会计确认与计量的作用。借助人力资源会计实现对人力资源的计量。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
完成的主要任务及要求：
1. 阅读参考文献16篇以上，其中至少有3篇外文参考文献，参考文献内容必须与论题相关；将部分外文资料（20000个英文字符）翻译成中文（不少于5000字），外文资料原文打印，中文必须手写完成；
2. 完成开题报告1份；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
进度安排
第1～4周：查阅相关文献资料，明确研究目标，了解研究所需数据资料的搜集方式与分析工具的使用。
第5周：确定研究内容，完成开题报告。
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4. 主要参考文献
必读参考文献：
1 财务与会计类核心期刊的相关论文
2 中国注册会计师协会. 财务成本管理. 中国财政出版社，2014
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