1. 毕业设计（论文）主要内容：
论文大致应从如下方面着手：绪论，提出研究问题，分析研究意义，并介绍国内外研究现状；人本管理理论概述，介绍人本管理等的概念、内涵和理论；我国企业管理中存在的问题，重点分析存在的典型问题及原因；如何加强人本管理提出对策措施；结论，总结全文的研究成果，并做出展望。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、查阅不少于15篇的相关文献资料，其中不少于2篇外文文献；
2、在充分理解毕业论文任务书的基础上，按要求撰写开题报告；
3、根据毕业论文任务书的要求完成论文。论文应有一定的创新性；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
第1-2周 根据论文选题，查阅相关英文文献
第3周 完成相关英文文献的翻译工作
第4-5周 撰写开题报告
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 主要参考文献
1、《人本管理》 赵建新 经济管理出版社 2012
2、《管理哲学》 黄恒学、谢罡 中国经济出版社 2014
3、《现代企业管理》 刘炳南 西安交通大学出版社 2010
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
