1. 毕业设计（论文）主要内容：
互联网中的一档节目或活动，从策划、编辑、录制、制作、观众互动等一系列工作大多由主播负责参与，并由主播本人担当主持工作。
这类主播被称为网络主播，网络主播的薪酬差异较大，本研究应探索影响网络主播的薪酬差异的因素，研究应采用数据、文献或访谈的方法展开，探寻网络主播薪酬差异的影响因素。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1.论文应紧扣研究主题展开。
2.文献综述部分应较好的追踪该研究主题的学科前沿。
3.论文全文应至少12000字以上。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
| 教师选题申报截止日期:2015-12-31 |
| 学生选题截止日期:2016-01-19 |
| 所在学院开题报告截止日期:2016-03-20 |
| 所在学院论文提交截止日期:2016-06-01 |
| 所在学院阶段性报告提交截止日期:2016-05-23 |
4. 主要参考文献
1. Godard, J. High performance and the transformation of work? The implications of alternative work practices for the experience and outcomes of work [J]. Industrial and Labor Relations Review, 2001,54(4):776-805.
2. Gong, Y., Law, K. S., Chang, S., Xin, K. R. Human resource management and firm performance: The differential role of managerial affective and continuance commitment [J]. Journal of Applied Psychology, 2009, 94(1): 263-275.
3. Greenhaus, J. H., Beutell,N.J.Sources of conflict between work and family roles [J].AcademyofManagementReview, 1985, 10(1): 76-88.
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