1. 毕业设计（论文）主要目标：
本论文的研究目标是基于现有的研究基础之上，研究我国2014年6月重新批准员工持股计划之后，员工持股计划对公司的股价有没有实质性的影响，再从股票来源，资金来源，高管认购比，企业性质几个角度分类比较，更加具体的研究员工持股计划对股价的不同影响。研究结果对于股民，公司，市场都有很好的参考借鉴作用 。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
1.研究背景及意义
2.员工持股制度基本的概念。主要研究企业员工持股制度的定义和分类。
3.国内外的研究情况
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3. 主要参考文献
[1] 古群芳.员工持股计划对企业财务状况改进效果研究 [D].镇江：江苏科技大学, 2014年
[2]严伟.南京民营企业薪酬管理研究 [D].南京：南京理工大学, 2006年
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