武汉市留学回国创业人员的特质研究任务书

 2021-08-20 22:50:03

1. 毕业设计(论文)主要内容:

本文试图构建留学回国创业人员的胜任力模型,划分留学回国创业人员的人格特质维度,构建留学回国创业人员人格特质与创业成效的内在逻辑。

在此基础上,选取武汉留学生创业园的8-10名留学回国创业人员为群体案例研究对象,初步拟定综合运用埃克森人格特质理论、卡特尔人格特质理论等对于武汉市留学回国创业的共性与差异性人格特质展开研究。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

(1)完成开题报告

(2)中文摘要不少于500字

(3)毕业设计(论文)不少于10000字

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

第1-2周:查阅相关文献资料,搜集资料,明确研究内容。

第3-4周:了解研究所需采用的技术方案,确定方案并撰写开题报告。

第5-6周:对开题报告进行修改,查阅论文的相关资料。

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4. 主要参考文献

[1]Craig Lee, Rob Hallak, Shruti R. Sardeshmukh.Innovation, entrepreneurship, and restaurant performance: A higher-order structural model[J].Tourism Management,2015,53:215-228.

[2]徐京. 常州市海归人才创业环境评价研究[D].南京理工大学, 2013.

[3]Saemah Rahman, Ruhizan M. Yasin, Nor Aishah Buang, Karine Oganisjana, Andra Fernate, Tatjana Koke.Using Problem-focused Approach to Nurture Creativity and Entrepreneurship among Students[J].Procedia-Social and Behavioral Sciences,2015, 191:2782-2786.

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