1. 毕业设计（论文）主要目标：
近年来，随着我国市场经济发展中日益激烈的人才竞争，股权激励机制在国内各大上市公司中得到了广泛的应用。
但就实际情况而言，在股权激励机制的实施过程中，与股权激励相关的会计处理则比较复杂，因此，该方案的实施也给很多企业经营活动造成了较大的影响。
本文将详细论述在股份支付准则下，上市公司股权激励对公司的影响，通过分析股权激励在企业中实行的现状和带来的影响，以找出完善股权激励制度的办法，使其更好地应用于企业。
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2. 毕业设计（论文）主要内容：
第一部分：研究背景
第二部分：文献综述
分为国外研究现状和国内研究现状
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3. 主要参考文献
[1]肖淑芳.股权激励与股利分配——来自中国上市公司的经验证据[J].会计研究，2012，08
[2]步瑞.上市公司股权激励会计实务确认与计量问题的思考[J].税务股市，2012，08
[3]宗文龙.股权激励能留住高管吗_基于中国证券市场的经验证据[J].会计研究，2013，09
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