1. 毕业设计（论文）主要目标：
本文主要研究的是我国劳动力成本上升对出口贸易的影响。我国的出口长期以来以廉价而充足的劳动力作为支持我国出口的重要竞争优势，而如今出口企业不仅面临着制造业劳动力短缺的问题，劳动力成本的上升也使得我国制造业出口优势日益减弱。 本文试图从理论上分析劳动力价格上升对出口影响的内在机制，选取全国31各省、自治区、直辖市的面板数据，利用stata软件进行实证研究劳动力成本上升对出口贸易的影响程度。并且探究合理的应对策略，为制造业出口企业寻求可持续发展的出路，为今后全国制定劳动工资相关政策，以及企业如何应对劳动力成本的增长提供相应的建议，这有助于带动全社会的经济发展，提高人民生活水平。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文研究的是我国劳动力成本上升对出口的影响，利用全国31个省、自治区、直辖市的出口额和劳动力成本进行全国分析，并对劳动力成本对出口的影响机制进行理论分析，再通过劳动力成本上升对出口影响效应的实证分析，提出我国应对劳动力成本上升釆取的措施。本文共分为六章：第一章：绪论。首先，介绍了论文的研究背景、选题意义以及目的。然后，确立了本文的研究内容，并对论文采用的研究方法进行介绍，理清了论文的研究思路。最后，对论文的创新点进行说明。
第二章：文献综述。主要有两种观点：一、劳动力成本上升对出口贸易的抑制作用；二、劳动力成本上升对出口贸易的促进作用。
第三章：中国劳动力成本与对外贸易的现状分析。首先，对中国劳动力成本现状进行分析，明确劳动力成本持续上升的变动趋势。然后，对中国的对外贸易现状进行分析，明确中国对外贸易总量的稳步上升，明确中国对外贸易结构变化的不明显。
3. 主要参考文献
[1]Alex Partners. Estimation of price-cost margins and union bargaining power for Belgian manufacturing[J].International Journal of Industrial Organizatio 2004(22):1381—1398.[2]Edwards,Golub. South Africa’s international cost competitiveness and exports in manufacturing[J]. World Development,2004(8):1323-1339.
[3]Judith Banister. Manufacture China today: Employment and labor compensation［J］.Economics Program Working Paper Series，2007（10）
[4]Abraham,sasikumar.Labor cost and export behavior of firms in Indian textile and clothing industry [J]．Economics，Management，and Financial Markets,2011(1):258-282.
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