中小民营企业技术型员工激励问题与对策研究—以SBR企业为例任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）主要目标：

本文根据中小民营企业的内涵以及激励的相关理论，并对技术型员工的特征及需求进行分析,得出中小民营企业技术型员工激励的现状，然后进行实证分析，参考员工对激励要素的满意度分析公司的激励现状，以提出适合中小民营企业技术型员工的全面激励机制，来为中小民营企业吸引、留住并合理利用技术型人才。

本文以中小民营企业技术型员工为研究对象。

首先对中小民营企业的概念和国内外相关激励理论进行综述。其次，对中小民营企业技术型员工特征及需求进行分析，从而指出中小民营企业员工激励机制的现状。最后，以SBR有限公司的技术类员工为例进行实证分析，通过对员工激励要素满意度的调查，分析该公司存在的激励问题并提出相应的解决对策。

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