1. 毕业设计(论文)主要内容:
-
写明本选题的研究目的、意义及研究现状;
-
运用访谈法、问卷调查法进行深入调查,获取论文研究相关资料;
-
根据分析结果探讨ZH公司在招聘中的现状及存在的问题;
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!2. 毕业设计(论文)主要任务及要求
1、论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;
2、按要求完成论文提纲、开题报告;
3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排
2015.12.30之前:完成毕业论文选题;
2016.03.20之前:结合选题和任务书的目标要求,完成开题报告撰写;
2016.05.23 之前:提交论文初稿;
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!4. 主要参考文献
[1]蔡龙年. 中小企业招聘问题研究[J] .经营管理者,2014(6)
[2]刘闯. 中小企业人才招聘问题及对策研究[J]. 企业导报,2015(10).
[3]王钱钱. 基于胜任力理论的中小企业招聘体系构建[J]. 青年科学,2013(11).
剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付
以上是毕业论文任务书,课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。