1. 毕业设计（论文）主要内容：
（1） Y公司及其人力资源管理简介
（2） Y公司人力资源管理现状，存在问题及其原因分析
（3） Y公司及其人力资源管理改进对策
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）按期完成开题报告。
（2）按期完成本科毕业论文，字数不少于15000。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
学生选题截止日期:2016-01-13
开题报告截止日期:2016-03-15
论文第一稿提交截止日期:2016-04-28
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4. 主要参考文献
（1）程国平.管理学原理（第3版）. 武汉理工大学出版社，2015.8
（2）孙泽厚，罗帆.人力资源管理-理论与实务.武汉理工大学出版社,2007.2
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