1. 毕业设计（论文）主要内容：
- 明确论题研究目的及意义；
- 梳理员工权益保障相关理论；
- 以苏宁为研究对象，分析其被动离职员工权益保障现状；
- 针对上述现状，从不同主体给出建议与对策。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
（2）按要求完成论文提纲、开题报告；
（3）摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
3月20日之前，提交开题报告
4月20日之前，提交论文初稿
5月10日之前，提交论文修改稿
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 主要参考文献
- 栗占荣. 完善劳动法律制度 保障员工权益 [J]广西青年干部学校 2010（05）
- 王宇恒. 加强小微企业员工权益保障的对策建议 [J] 劳动保障世界 2016（36）
- 高艳飞. 企业员工权益保障工作研究 [J]现代国企研究 2016（06）
- 刘芳雄. 全球化、社会公平与劳工权益保护 [J] 2008（02）
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
