1. 毕业设计（论文）主要目标：
随着互联网技术的持续发展进步，人们的生活也渐渐的开始依赖网络服务。当今社会人才竞争愈发激烈，传统的求职方式已经无法满足招聘单位和求职应聘者的专业要求，网上求职的方式便应然而生，得到了社会的广泛关注。相比传统招聘，网上招聘具有诸多优点：工作量小，就业信息丰富，信息能及时反馈，费用低等等，正是因为网上招聘的这些优势，给招聘双方带来了很大帮助，减少了很多精力和时间上的损失，网上求职招聘系统将会成为广大招聘单位和求职应聘者的首选。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
该网络求职系统从用户的专业需求出发，运用SQL Server数据库进行数据的存储和管理，构建B/S体系的三层架构，利用ASP.NET技术来进行网上求职管理系统的研究实现，对用人单位和应聘者双方进行需求分析，为他们供应一个良好的环境，充分实现网上招聘求职系统的价值。
3. 主要参考文献
[1].安哲锋. 国内外网络招聘研究进展综述[J]. 上海商学院学报，2010，15(01):20-21.
[2]井阳. 我国事业单位人员招聘存在问题及对策研究[D]. 大连海事大学， 2013:2-9.
[3]胡沁涵. 高校人才招聘系统的设计与实现[D]. 苏州大学，2013:5-6.
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