1. 毕业设计（论文）主要内容：
论文主要内容包括：
1、绪论。包括研究目的与意义，国内外研究现状和研究方法等。
2、研究模型和理论假设。要求在充分阅读国内外相关文献的基础上，提出相关研究假设和理论框架模型。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）查阅不少于15篇的相关文献，其中英文资料不少于3篇，近3年以来的期刊不少于10篇，按进度完成开题报告，论文提纲和答辩提纲。（2）论文字数在12000字以上，严格按论文写作进度计划与毕业论文写作规范，独立完成学位论文写作。（3）资料翔实、数据可靠、理论联系实际，观点明确，论证合乎逻辑。（4）表达规范、简洁，图表清晰，编辑排版格式装订符合毕业论文指导规范要求。（5）查重率达到学院要求：要求整篇论文重复率不超过20%和单章重复率不超过25%。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
（1）2018年12月20日前：师生进一步明确论文选题，完成任务书工作。（2）2019年1月5日前：学生提交开题报告初稿给指导老师。（3）2019年1月5日～10日：学生根据导师意见修改开题报告。（4）2019年1月10日：学生准备好开题答辩PPT，各组进行开题答辩。（5）2019年1月11日～3月25日：学生按照开题报告要求撰写论文，并定期向老师汇报阶段性成果，指导教师完成阶段审核评阅。 此日期前：要根据论文选题选择一篇高水平英文论文进行重点阅读，完成外文翻译报告（英文5000字，中文译文3000-5000字），指导教师完成审核评阅。（6）2019年5月20日前：学生至少上传三次阶段性报告，指导教师进行评阅、督促，指导教师填写中期检查报告。（7）2019年5月30日前完成：学生上传论文终稿和最终成果，由指导教师和评阅教师完成评分。同时提交论文图书馆（CNKI）查重报告。（8）2019年6月5日前完成：学生制作答辩PPT，做好答辩准备。（9）2019年6月6日上午：举行市场营销系2019届本科毕业论文答辩，同时在毕业设计管理系统录入答辩记录和答辩成绩。（10）2019年6月13日前完成：发布学生毕业设计（论文）的最终成绩。
4. 主要参考文献
[1]O.C. Ferrell,Dana E. Harrison,LindaFerrell,Joe F. Hair. Business ethics, corporate social responsibility, andbrand attitudes: An exploratory study[J]. Journal of Business Research,2018.
[2]Daniel Hoppe. Linking employerbranding and internal branding: establishing perceived employer brand image asan antecedent of favourable employee brand attitudes and behaviours[J]. Journalof Product Brand Management,2018,27(4).
[3]刘宏宇.企业社会责任沟通对品牌态度影响的实证研究[J].技术经济与管理研究,2018(05):66-70.
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