1. 毕业设计（论文）主要目标：
我国风电行业须建立科学而合理的风电企业综合绩效评价体系，以此更好地引导风电企业健康有序发展。本文建立综合绩效评价体系，计算我国风电企业的绩效，发现风电企业现今发展特点与存在问题。
本课题的最终目的是通过对风电行业进行绩效评价，丰富现有关于行业经营绩效评价研究的理论体系；另一方面，客观地评价企业业绩、发现问题，也会对企业产生一定的激励效果。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文分为四部分。第一部分阐述选题意义、解释概念和评述文献。第二部分是构建风电企业综合财务绩效评价指标体系的模型。第三部分是运用因子分析法等进行实证研究。第四部分是总结，为风电综合绩效评价体系的构建提出一定的意见。
3. 主要参考文献
WestR,c,a facter analysis journal of Banking Finance[J]. Harvard Business Review, 1985,(9):253-266.
C. M.Feng, R.T.wang. Performance evaluation for airlines including the consideration of financial rations[J]. Journal of Air Transport Management, 2000,(08):133-142.
Kaplan, R.S. and Norton. The Balance Scorecard-measures that drive performance[J]. Harvard Business Review. 1992, (2):71-79.
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