人力资源管理系统的设计与实现任务书

 2021-10-06 13:56:28

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

设计并实现一个人力资源管理系统,能够时刻了解公司内部人员情况,从而更好地进行人员调动。本系统主要有系统登录、人事档案管理、考勤管理、人员调动、假期管理和奖惩管理模块六个大模块组成。系统登录模块包含普通用户登录、管理员登录和系统退出。人事档案管理模块包含人事档案的增加、查询、删除、修改。考勤管理模块包含考勤记录和考勤统计。人员调动模块包含职位调整和人员离职。假期管理模块包含轮休管理、调休管理和正常休假管理。奖惩管理模块包含奖励管理和惩罚管理。

该生负责整个系统的设计、实现和测试。

综合这次实践,使学生加深理解软件的开发和数据库等课堂所学知识,学习并掌握相关开发工具和应用软件,能熟悉软件开发的过程。通过对毕业论文的撰写过程,对学生语言文字组织能力,表达能力以及层次分析逻辑推理能力也进行锻炼。

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2. 参考文献

[1]明日科技.C#项目案例分析[M].清华大学出版社,2012.

[2]唐政,房大伟.C#项目开发全程实录[M].清华大学出版社,2008.

[3]马骏,杨湖.C#程序设计及应用教程[M].人民邮电出版社,2011.

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