股权激励与公司代理成本关系研究任务书

 2021-11-17 23:33:49

1. 毕业设计（论文）主要内容：

股权激励作为一项制度安排，其主要目的在于降低因所有权与经营权分离带来的代理成本。

随着资本市场逐渐被股份制企业所占据，企业所有权与经营权的逐渐分离所带来的信息不对称以及由此产生的代理成本成为了提升企业绩效的主要障碍。

在股份制企业中，股东的目标是实现股东权益的最大化，而高管人员却更注重自身财富的最大化，为使二者的利益相结合，趋于一个共同的出发点,企业提出了一种长期激励机制——股权激励，即向企业经营者分配一定比例的股份。

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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

（1）根据选题，阅读不少于15篇相关最新参考文献，其中外文不少于2篇；

（2）根据指导教师要求，完成毕业论文开题报告；

（3）独立完成不少于15 000字的毕业论文一篇，要求通过规定的查重系统查重，重复率不超过30%；

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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2019.12.10-18 指导教师拟定题目并将选题录入毕业设计管理系统

2019.12.19-25 学院对选题进行审查和调整

2019.12.26-2020.01.03 学生在系统中填写选题志愿

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4. 主要参考文献

  1. Wang K , Xiao X . Controlling shareholders’ tunneling andexecutive compensation: Evidence from China[J]. Journal of Accounting Public Policy, 2011, 30(1):0-100.

  2. Henry D . Agency costs, ownership structure andcorporate governance compliance: A private contracting perspective[J].Pacific-Basin Finance Journal, 2010, 18(1):0-46.

  3. Singh M , Davidson Iii W N . Agency costs,ownership structure and corporate governance mechanisms[J]. Journal of Banking Finance, 2003, 27(5):793-816.

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