基于管理心理学五大人格假定的安全领导力建设任务书

 2021-12-24 16:19:45

全文总字数:1052字

1. 毕业设计(论文)主要内容:

目前,百分之九十以上的生产事故皆是人祸,都是由“人”引起。高危行业生产事故发生的原因遵循安全学、安全心理学及安全管理学的相关规律。在高位行业,如核电、矿山、危化品行业,安全领导力对高位行业的安全运行起着重要的监督和管控的作用,对企业安全文化的建设起着引领与激励的作用。因此基于管理心理学的相关理论如五大人格假定,探索高位行业安全领导力的建设具有非常重要的社会价值。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、总结高危行业工作的特点及种类;总结高危行业发生事故的主要类型及对应的特点。总结容易出事故的人(即具有事故倾向性)的气质类型及对应的特点。

2、安全领导力是高危行业安全文化建设的重要保障,了解安全管理学中安全领导力的概念,及管理心理学中五大人格假定的概念。并结合以上专业知识,探讨如何建设高危行业(企业)的安全领导力。

3、探讨如何判断高危行业领导人的人格类型(如调查问卷、人格类型测试?)

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

2020/02---2020/03 阅读相关文献总结高危行业工作的特点及种类;总结高危行业发生事故的主要类型及对应的特点。 总结具有事故倾向性的人的性格与气质类型及对应的特点。

2020/04---2020/05 结合安全管理学安全领导力的概念、安全文化、以及管理心理学五大人格假定,展开构建高危行业安全领导力的实施方案。

2020/05--2020/06 如何判定高危行业安全领导人的人格假定。撰写毕业论文准备答辩。

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4. 主要参考文献

1、在线课程:中国大学mooc,管理心理学,段鑫星教授主讲https://www.icourse163.org/learn/CUMT-1207484813?tid=1207822207#/learn/content?type=detailid=1213390084sm=1

2、在线课程:爱课程 安全管理学

https://www.icourse163.org/spoc/course/CSLG-1003542099

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