顶尖人才分布特征及其影响因素研究任务书

 2021-08-20 00:40:55

1. 毕业设计(论文)主要目标:

人才是一个国家兴旺发达的不竭动力,顶尖人才更是可遇不可求的稀缺资源,他将为国家民族带来不可估量的收益。因此,研究顶尖人才的分布特征,影响因素将为顶尖人才的合理发掘,培养,配置带来理论上的参考,有利于国家民族的未来发展。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

顶尖人才对于一个国家,一个民族的发展是至关重要的,其数量与质量决定着国家发展的上限,因此研究顶尖人才分布的特征及其影响因素是十分必要的。本文以我国1980-2017年的入选院士为研究对象,统计每年入选院士数量、院士学部类型及其出生地与工作地分布信息,得出人才分布特征。接着采用多元线性回归模型拟合院士数量与地区经济水平、教育质量、城市化水平之间的相关性。得出院士数量每年稳中有升,他们的出生地和工作地集中在江浙沪一带;院士数量与地区经济水平、教育质量、城市化水平存在正相关关系。相关结果可以用于人才的合理开发、利用、配置,对我国科教兴国战略和人才强国战略的实施有重要意义。

3. 主要参考文献

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[9] 邓侨侨.高被引科学家职业迁移与集聚现象研究[D].上海:上海交通大学,2014.

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