全文总字数：1070字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
随着经济大环境变化以及市场竞争日趋激烈，企业集团的战略规划的实现，有赖于企业每年预算管理的落地，预算管理作为一种综合性的管理系统，将企业的财务管理与经营管理高度融合，既是企业经营战略的管理工具，又是公司内部管理控制的重要手段。本论文选题拟从XX公司预算目标和战略目标角度，阐述战略转化为子公司行动方案与路径分析，总预算约束下的结构化的进行预算资源配置，以及XX公司的预算执行管控和预算管理效果。最后基于案例介绍和案例分析的基础上，得出案例研究的启示。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、查阅不少于15篇的相关资料，其中英文文献不少于3篇，以近3-5年的文献为主。
2、论文可以是理论研究、应用研究或案例研究的形式。
3、论文要有一定的新意和深度；论点与论据应协调一致，论据要充分支持论点；观点表达准确、清楚；论文中应有必要的图表数据；字数一般要求在12 000字以上。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
（1）2020年1月2日---2020年3月10日, 确定论文题目，收集文献资料，完成开题报告，进行开题答辩，将开题报告上传网络到指定的毕业设计系统。
（2）2020年3月10日---2020年4月30日, 根据导师审定的开题报告，拟定论文写作提纲，期间至少每三周上传一次阶段性报告，完成论文初稿，将论文初稿上传。
（3）2020年5月1日---2020年5月25, 根据导师审定的论文初稿，进一步撰写论文，修订论文直至最终定稿。上传所有的阶段性报告、论文终稿和最终成果。
4. 主要参考文献
[1] 刘晶晶. 基于委托—代理理论下的国有企业激励机制研究. 西安电子科技大学, 2009
[2] 余绪缨. 企业战略管理与战略管理会计基本理论问题[J]. 财务与会计, 1999(8): 8-1
[3] 黄锦亮. 企业预算管理的困境与对策研究[D]. 财政部财政科学研究所, 2009
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