全文总字数：1096字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
1、根据拟定的论文题目设计论文主体框架结构
2、完成招聘管理相关理论资料查阅整理
3、对X公司招聘管理现状进行调研
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
完成的主要任务及要求：
（1）论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
（2）按要求完成论文提纲、开题报告；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1、2019-2020-1学期结束前完成论文选题（任务书）
2、2019-2020-2学期第五周3月20日前：学生完成开题报告，指导教师完成审核评阅。
3、第五周至第十四周5月25日前：学生至少上传三次阶段性报告，指导教师进行评阅、督促，指导教师填写中期检查报告。
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4. 主要参考文献
[1]颜丹妮.企业数字化转型背景下的人才生态系统构建[J].财经界（学术版），2019（8）：245；
[2]钟媛.集团管控模式转型与人力资源管理三支柱模型搭建-以A集团为例[J].中国中小企业，2019（8）：223-225
[3]丁卫伟.大数据在人力资源管理中的应用[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019（5）：1-4；
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