全文总字数：1648字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
1、通过文献搜索，了解归因理论和工作满意度等相关理论的发展，研究职业归因风格与工作满意度关系；
2、采取便利抽样方法抽取滁州市3所综合性医院护理人员若干名，对其进行职业归因风格问卷与工作满意度量表的问卷调查；
3、基于上述调查，分析护理人员归因风格与工作满意度间的相关性，为管理者采取措施提高工作满意度提供依据。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2019.12.30之前 确定选题
2020.2.24～2020.3.1（第1周）：下达毕业设计（论文）任务书
2020.3.2～2020.3.15（第2～3周）：草拟论文提纲；完成开题报告
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4. 主要参考文献
[1] 刘永芳．(1998)．归因理论及其应用．济南：山东人民出版社．
[2] 熊良斌，周志娟．归因方式理论研究[J]．安徽文学，2009.
[3] 迟俊涛，于鲁欣，委凤兰.护士工作满意度相关理论及影响因素的研究进展[J].解放军护理杂志,2006.
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