全文总字数：707字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
第1章 导论
1.1研究目的与意义
1.2国内外相关研究综述
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）查阅不少于15篇文献资料，其中英文文献不少于3篇。
（2）论文可以是理论研究、应用研究或案例研究，严禁抄袭。
（3）论文应有一定的新意和深度；论点论据协调一致，论据要充分支持论点；观点表达准确、清楚；打印装订格式规范，字数一般要求在12000字以上。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
（1）2019年12月-2020年2月,确定论文选题，拟定写作大纲，提交开题报告。
（2）2020年3月-2020年4月,根据导师审定的开题报告，完成论文初稿。
（3）2020年5月-2020年6月, 根据导师审定的论文初稿，进一步撰写论文直至定稿。
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4. 主要参考文献
（1）程国平，罗玲.管理学原理（第四版）.武汉理工大学出版社，2019年10月
（2）萧鸣政.绩效考评与管理方法.北京大学出版社出版时间,2017年01月
（3）付亚和. 绩效考核与绩效管理（第3版.电子工业出版社,2017年06月
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