全文总字数：1519字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
确定选题，明确研究目的，在对国内外相关文献进行综述的基础上，阐明股权激励相关理论，分析高科技企业的特点，结合案例分析高科技企业股权激励的经济效果，针对案例公司特点和实际现状，分析影响其经济效果的激励因素，研究完善高科技企业股权激励方案和策略，得出研究结论。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1. 阅读参考文献15篇以上，其中至少有3篇外文参考文献，参考文献内容必须与论题相关，文献查阅应该以近三年的文献为主，权威或重要期刊为主，也可参考近年来的博士硕士论文或相关专著。查阅后，可以整理文献的摘要，总结关于研究课题的国内外现状，为论文研究奠定基础。查阅资料的工作应贯穿论文工作的始终。；将部分外文资料（3000-5000个英文字符）翻译成中文；
2. 完成开题报告1份；其中“设计的目的及意义”至少800字，“基本内容和技术方案”至少400字；
3. 完成300-500字左右的中文摘要，摘要内容应包括论文的研究目的、内容、方法、成果和结论，要突出论文的创造性成果或新见解，不要与引言相混淆。语言力求精练、准确；提炼3-5个关键词，关键词从题名、层次标题和正文中选出，必须是能反映论文主题概念的词或词组。摘要和关键词均要翻译成英文。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
（1）2019年12月18日——2020年2月29日 查阅资料，初步选题；（2）2020年3月11日前 确定选题；（3）2020年3月19日前 完成开题报告，并答辩完毕；（4）2020年3月23日前 提交开题报告；开始撰写论文初稿；（5）2020年4月9日前完成外文翻译；（6）2020年4月12日前 提交第一次阶段性报告；（7）2020年4月28日前完成初稿；（8）2020年4月30日前 提交第二次阶段性报告；（9）2020年5月4日——2020年5月20日 反复修改论文；（10）2020年5月22日前 提交第三次阶段性报告；（11）2020年5月22日——2020年5月25日 再次修改并定稿；（12）2020年5月26日——2020年5月30日 上传论文定稿，评阅论文；（13）2020年6月8日前完成毕业论文答辩。
4. 主要参考文献
1、2017年——2020年公开出版发行的会计学、财务学、审计学以及相关经济管理的A、B、C级期刊杂志，如《会计研究》、《审计研究》、《财务与会计导刊》、《财会月刊》、《财会通讯》、《会计之友》、《上海会计》等期刊杂志上刊发的关于股权激励模式与激励效果问题有关的学术论文
2、2017年——2020年985、211高校相关优秀博、硕论文
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