全文总字数：1856字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
第一部分主要介绍我国中小民营企业面临的新经济形势，分析新经济形势所带来的机遇与挑战，以求准确描述未来中小民营企业人力资源发展战略的经济环境背景。
第二部分主要介绍我国中小民营企业人才流失问题及其原因，揭示我国中小企业人力资源问题现状，对于中小民营企业人才流失严重的原因加以分析。
第三部分为国外中小民营企业人力资源管理体系借鉴，希望通过分析发达国家成熟的中小民营企业人才管理经验，对我国中小民营企业的人才危机管理体系建立提供一定的参考与借鉴。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）查阅近不少于20篇中文和英文文献资料。 （2）论文可以是理论研究、应用研究或案例研究。 （3）论文应有一定的新意和深度；论点论据协调一致，论据要充分支持论点；观点表达准确、清楚；打印装订格式规范，字数一般要求在12000字以上。 （4）按照学校规定时间及进度，依次完成论文工作，最后提出论文答辩申请，完成毕业论文答辩。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1 2019.12.6-2019.12.9 学院教学办在毕业设计管理系统里设置教师指导专业、学生人数、进度安排；2 2019.12.10-2019.12.20 指导教师拟定题目并将选题录入毕业设计管理系统；3 2019.12.21-2019.12.25 系（教研室）、学院对选题进行审查和调整；
4 2019.12.26-2020.1.6 学生在系统中填写选题志愿、指导教师和学生双选；5 2020.1.7-2020.1.12 老师确定指导人选，各学院对未选好导师的学生进行分配。
4. 主要参考文献
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