G海事局机关人员编制管理的问题及对策研究任务书

 2022-01-14 20:21:05

全文总字数:961字

1. 毕业设计(论文)主要内容:

1.阐明研究目的和意义,对国内外相关研究现状进行综述,明确研究内容和方法。

2.阐述人员编制调整规划的理论基础。

3.简述 G海事局机关人员编制情况,诊断存在问题,分析问题成因。

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2、按要求完成论文提纲、开题报告;

3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

3月11日前,选题调整:

3月12日-3月19日,开题答辩;

3月23日前,开题报告提交;

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4. 主要参考文献

[1] 梁昌勇,朱龙. 顶层设计下的政府机构编制资源优化管理研究[J]. 行政论坛.2014(3)

[2] 杨兴红,梁昌勇,朱龙. 地方行政编制总量影响因素实证研究——以安徽省县级政府为例[J]. 华东经济管理. 2012(12)

[3] 周伟. 政府职能对政府规模的影响[J]. 理论月刊. 2011(10)

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