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1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着移动互联网的高速发展，招聘形式不再只局限于传统的面对面招聘。
网络给我们提供了一种全新的招聘途径，基于互联网的语音面试和视频面试逐渐成为主流。
目前的网络招聘还在不断发展，但仍有许多问题亟待解决，潜在发展空间很大。
2. 实验内容和要求
1.实验内容 （1）个人简历制作 用户登录后，进入个人简历制作界面，在填写了必要信息后，可以生成个人简历文件，如对生成结果不满意，也可利用简历样式修改功能做一些优化。
（2）职位选择 用户可以在职位广场自行浏览感兴趣的职位，选中后将其添加到我的职位里边，如果之前已经确定好想选择的方向，则可以通过关键字搜索进行选择。
（3）职位推荐 在用户确认启用此功能后，系统会综合专业和兴趣爱好等个人信息，智能推荐合适的职位，以供用户挑选。
3. 参考文献
[1] 杨丽,王时绘,朱博.基于动态和静态偏好的兴趣点推荐算法[J]. 计算机应用，2020
[2] 袁堂青,亓婧. 基于微信小程序的开发与研究[J]. 网络安全技术与应用,2020(4).
[3] 柯翔敏,陈江,罗光华.一种改进的基于兴趣相似度推荐算法[J].计算机工程，2020，46(08):78-84
4. 毕业设计（论文）计划
2021年1月11日-2021年1月22日 搜集相关资料，分析课题需求，完成开题报告2021年1月22日-2021年2月16日 研究和学习相关理论和技术，阅读相关论文2021年2月17日-2021年3月10日 分析需求，收集数据，提出大致思路2021年3月11日-2021年4月10日 选择合适模型，完成详细开发方案2021年4月11日-2021年5月1日 搭建环境，开发并部署原型系统2021年5月2日-2021年5月15日 论文撰写2021年5月16日-2021年6月11日 论文修改与答辩
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