全文总字数：813字
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1.开题报告中文献综述的撰写要求参考文献资料在20篇以上，对国内外研究现状阐述较为全面、清晰、准确，并能进行简要评述。
2.论文内容要求运用人力资源管理相关理论，结合企业实际，分析企业现状、存在的问题，提出相应的对策。
论文采用的研究方法科学，观点明确，论据充分，层次清晰，行文流畅。
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2. 实验内容和要求
无
3. 参考文献
1.在图书馆中借阅关于管理学、人力资源管理的教材或著作（5本以上）；2.主要从下列电子资源数据库和工具书中检索并收集2000年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论（20篇以上，其中近五年的文献不少于10篇）以及实证分析所需的数据和案例：(1)校图书馆中文数据库期刊网、 中国重要会议论文全文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、国研网数据库、人大复印报刊资料全文数据库（2)校图书馆外文数据库Elsevier SDOS 电子期刊、 SpringerLink电子期刊及电子图书
4. 毕业设计（论文）计划
起讫日期 论文各阶段工作内容2020.12．31前 收集文献，选题论证，选题确定，明确任务，下达任务书2021.1.1-2021.2.20 完成英文资料翻译，整理文献，完成文献综述，开题报告2021.2.21-2021.4.15 完成论文初稿2021.4.16-2021.4.30 完成论文修改稿2021．5.1-2021．5.20 完善规范论文，定稿2021．6.3前 答辩
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