全文总字数：1620字
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题研究对象为我国社会保险争议的受理问题，属于劳动与社会保障法研究领域的选题。
社会保险争议与劳动争议的关系长期以来扑朔迷离，我国《劳动法》规定劳动者依法享受社会保险待遇，2008年施行的《劳动争议调解仲裁法》明确把社会保险争议纳入劳动争议范围，适用劳动争议程序。
但随着《社会保险法》的出台、我国社会保险制度的逐步完善以及社会保险争议多样性、复杂性的日益显现，社会保险争议属于劳动争议的观点在理论上业已站不住脚，实践中大部分社会保险争议也已不再为仲裁和法院所受理。
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2. 实验内容和要求
无
3. 参考文献
[1] 汤黎虹：《社会法基本理论》，法律出版社2017年版。
[2] 林嘉：《劳动法的原理、体系与问题》，法律出版社2016年版。
[3] 娄宇：《社会保障法请求权体系之架构》，中国政法大学出版社2018年版。
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4. 毕业设计（论文）计划
2021.1.20之前 下达任务书、收集阅读资料2021.1.21－2021.2.20 完成开题报告、开题论证2021.2.212021.4.11 完成论文初稿2021.4.122021.5.1 完成论文二稿2021.5.22021.6.2 论文定稿2021.6.3－2021.6.4 论文评阅2021.6.52021.6.6 论文答辩2021.6.72021.6.10 论文成绩评定2021.6.112021.7.6 总结评优、论文归档
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