全文总字数：1398字
1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言
前言要说明本课题研究背景、研究目的和意义、国内外研究综述、研究内容和方法等。
二、正文至少包括以下内容
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 参考文献（不低于12篇）
[1]赵君,廖建桥,文鹏. 绩效考核目的的维度与影响效果[J]. 中南财经政法大学学报,2013,01:144-151.
[2]贺伟,龙立荣. 薪酬体系框架与考核方式对个人绩效薪酬选择的影响[J]. 心理学报,2011,10:1198-1210.
[3]范征. 企业中层管理人员绩效考核方法初探[J]. 现代财经(天津财经大学学报),2010,05:51-56.
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
