股权激励契约与盈余管理行为研究任务书

 2022-02-22 19:50:33

1. 1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

文章应首先对所研究课题的研究目的及意义和相关理论进行阐述和系统梳理,进而针对文章的研究对象来系统的阐述所要研究问题的各方面的现状,并对该问题的现状进行分析,最后对揭示的问题进行解决。

应完成的任务:

1.案例研究一个

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2. 参考文献(不低于12篇)

[1]马娟,万解秋.股权激励契约设计与公司盈余管理行为[J].南通大学学报:社会科学版,2014,30(3):128-134

[2]吕长江,郑慧莲,严明珠,等.上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利?[J].管理世界,2009,(9):133-147

[3]肖淑芳,刘颖,刘洋.股票期权实施中经理人盈余管理行为研究:行权业绩考核指标设置角度[J].会计研究,2013,(5):40-46

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