企业与员工双重视角下的新员工入职培训研究——以苏州金鸡湖大酒店为例任务书

 2022-03-04 20:21:57

1. 1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

前言部分要对全文主要研究内容、研究方法和研究结论作概要性陈述。论文方案要科学、可行。数据要详实、完整。结果分析要有适宜的理论和方法作支撑。结论部分要有层次、有条理。文中的附图、附表要有标题,用5号字;空白问卷需另起一页附在论文的参考文献之后。

2. 参考文献(不低于12篇)

[1]陈斯胄.新员工入职培训模式的不足与改善[J] .生产力研究,2008,(23).

[2]郭晨炜.以职业化为导向的新员工入职培训[J] .中国人力资源开发,2008,(04).

[3]何立萍.局外人迈入酒店人--酒店orientation之探索[J] .商场现代化,2007,(19).

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