1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
总体功能要求：
1. 入职管理
当招聘完成后，新员工信息将进入系统，包括员工信息录入，删除，修改，查看员工的明细信息和统计查询。该新员工的直接主管将收到员工入职消息，安排办理一系列的入职手续。
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1].俞彩云、李士雨企业人力资源管理系统的分析与设计计算机应用与研究,2004,21(2):186一188
[2].王锋,张景,何文娟等基于Internet的人力资源管理系统微机发展,200313(9):95一97,
[3].GradyBooch(美)著冯博琴冯岚薛涛崔舒宁译《面向对象分析与设计》(原书第2版)北京:机械工业出版社,2003年
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