1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
基于绩效考核的相关理论基础，对苏宁电器引入平衡计分卡工具进行研究，深入透彻地总结绩效管理和平衡计分卡这一绩效考核的方法相关文献资料的基础上，运用定性、定量的方法，通过苏宁电器的实证分析，建立起一套适合于家电连锁企业的平衡计分卡绩效管理系统，为其他家电连锁企业的绩效考核提供了一个比较好的思路。
2. 参考文献（不低于12篇）
[1] 秦杨勇.平衡计分卡与绩效管理（第二版）[M].北京：中国经济出版社，2011.
[2] 张月秀.平衡计分卡在中国企业应用的实例研究[D].中国海洋大学硕士论文，2007.
[3] 李雯青.关于企业业绩评价指标体系的构建[J].审计与理财，2009，（4）.
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