1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言前言要说明本课题的研究意义、目的、范围，国内外相关研究现状等。
二、正文至少包括以下内容1）人力资源管理相关理论（主要是和员工流失、员工忠诚度相关的理论）2）民营快递企业员工流失现状分析3）民营快递企业员工流失的原因分析4）民营快递企业员工流失问题解决对策三、具体要求①论文字数在1.3万左右。
②写作态度端正严谨，引用资料翔实，无大片段抄袭现象。
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1] Anderson R.D．，Crum M．R．， Jerman R．E. Relationship of work improvement Program experience and logistics quality management factors [J] ．Transportation Journal，1996．9(4)：7l～72．
[2] Mentzer J T， Flnt D J， Kent JL．LogisticsServiceQuality as a SegmentCustomized Process[J]．Journalof Marketing，2001，65(4)：82-104．
[3] 曾层．从全面薪酬角度看民营快递企业的员工激励[J]．物流技术，2011（15）
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