1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
论文需要明确界定研究对象，按照不同标准对员工进行分类，分析不同层次的员工流动比率及存在的主要原因，结合所调研实习的酒店，分析当前某类酒店人力资源管理存在的问题及不足，提出改善酒店人力资源管理、维护酒店员工稳定性的措施与政策建议。
2. 参考文献（不低于12篇）
[1]张闵清，酒店员工流动与实施有效激励研究 中国高新技术企业2010年第13期
[2]李丽娜，赵辉重庆中高档酒店员工流动动因分析 经济研究导刊2010年第20期
[3]王惠丽 员工跳槽对酒店的影响及对策中
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
