大学生酒店实习及其留职意愿影响因素的实证分析任务书

 2022-08-13 14:01:11

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

1.准确分析酒店实习生留职意愿问题,厘清相关理论轮廓,应用饭店人力资源管理及实习省管理理论底蕴,构筑研究框架 2.进行深入文献综述,开展批判性学术评价3.选取适当研究方法,应用访谈类数据调查和分析工具4.描述评价研究结果,进行理论延伸;结合社会实际,提供中肯建议

2. 参考文献(不低于12篇)

[1] 杨积芳、陆林. 基于员工满意度的饭店软实力比较研究.[J],旅游科学,2009,12,(9):22-23

[2] 董国顺.基于工学结合的酒店管理专业人才培养问题探究[J],顺德职业技术学院学报,2008(6):49-50

[3] 李因.汪艳丽。梁磊.旅游院校人才培养模式的调查研究.旅游学刊,2009,07

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