基于人格特质的企业中高层管理人员领导力测评研究——以S公司为例任务书

 2021-08-20 01:34:09

1. 毕业设计(论文)主要目标:

建立以S公司为案例的企业中高层管理人员的领导力素质模型,并将领导力素质模型应用于S公司的管理实践当中,以提升S公司的管理效率,增强企业在市场中的竞争优势。

2. 毕业设计(论文)主要内容:

根据S公司的实际情况、发展战略和组织文化,结合中高层管理人员的岗位性质和工作特点,构建领导力素质模型,对S公司中高层管理人员进行测评,分析其存在的问题,给出指导性意见和建议。

3. 主要参考文献

1、SY公司中层管理人员领导力提升方案研究_刘婷

2、国有企业中层管理人员能力素质模型构建研究_万丰彩

3、基于内外动机的领导行为模式与个人知识组织化效果的关系研究_陆一文

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