1. 毕业设计（论文）的内容和要求
求职择业是大学生步入社会走上工作岗位的必由之路，大学生的价值观正处于逐步形成的阶段，工作价值观对大学生就业选择的导向作用越来越明显。本文研究主要是从调查当代大学生的工作价值观出发，通过问卷调查，了解到大学生的职位价值观对其职业定位、职业决策、就业满意度等方面的影响，为帮助大学生构建合理工作价值观、为高校就业工作指导建言献策。
2. 实验内容和要求
论文任务内容：
本文将应用所学的专业知识，理论联系实际对大学生工作价值观对其就业选择的影响进行深入分析和探讨。具体研究任务包括：大学生工作价值观和就业选择的现状;大学生工作价值观对就业选择的影响;构建合理工作价值观的建议。
论文要求：
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3. 参考文献
[1]岑国桢. 青少年主流价值观：心理学的探索[M]. 上海：上海教育出版社,2007：4.
[2]张建人. 过去、现在和将来：时间视角下的工作价值观[J]. 西南大学学报,2014,17(8):24-29.
[3]黄馨影. 家庭环境、工作价值观对大学生择业效能感的影响研究[J]. 南昌大学学报,2011,11(4): 124-129.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.12.21-2022.1.3：搜集资料，草拟毕业论文提纲
2022.1.4-2022.3.6： 指导教师审核学生论文提纲并提出意见，完成中期检查表填写并提交，指导教师和专业负责人审核，学生撰写毕业论文初稿
2022.3.7-2022.3.20:完善毕业论文初稿并在系统提交
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