1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着企业的不断改革和市场经济的发展，劳务派遣得以发展和壮大。
但是由于法律的不规范和用人单位用工制度的不合理，使得劳资关系日益紧张。
本文以Z企业为例，分析劳务派遣用工问题存在的原因，并从公司、个人和劳务派遣公司三个角度进行分析，根据企业实际情况，提出企业解决劳务派遣用工问题的策略建议。
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2. 实验内容和要求
内容：1、劳务派遣的内涵；2、劳务派遣用工模式的特点；3、Z企业劳务派遣用工现状分析；
4、完善劳务派遣用工的策略建议。
要求：本文在结构方面应达到思路清晰、布局合理、层次分明；内容方面做到条理清晰、观点正确、数据真实可靠；同时要注意语言流畅、格式规范。
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3. 参考文献
[1]张磊.Z企业劳务派遣问题案例分析[D].大连理工大学,2013.
[2]刘贺.我国企业劳务派遣中的问题及研究对策[D].中南林业科技大学,2011.
[3]丁成龙.庄河市国有企业劳务派遣现状调查研究[D].大连理工大学,2015.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至11月30日；
2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月18日；
3.完成初稿及中期检查：2022年1月19日至2022年3月10日；
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