1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对永辉超市股权激励对企业绩效的影响分析发现股权激励与企业绩效之间的关系，并详细地分析了永辉超市股权激励方案具体实施的对象和制度细节，对比了永辉超市股权激励前后的财务数据，介绍了永辉超市股权激励计划的优缺点，对我国其他上市企业尤其是与永辉超市处于同一类型的零售行业有重要的参考价值，促使我国上市公司的股权激励制度更加完善。
2. 实验内容和要求
1、计划进行的工作：搜集数据和资料、分析数据、做出总结等；2、对各项工作的要求：（1）在搜集数据和资料方面，尽可能搜集内容准确且最新的资料，做好资料的整理和分类。
（2）在分析数据方面，根据权威网站公布的数据，用科学准确的计算方法，得出尽可能精确的计算结果。
（3）在做出总结方面，能够根据研究得出的数据和分析结果做出一致的总结，最终得出对研究课题有用的结论。
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3. 参考文献
[1]陈笑雪.管理层股权激励对公司绩效影响的实证研究[J].经济管理,2009(02):63-69.
[2]申鹏伟.创业板上市公司治理结构和绩效关系研究[D].湖北:武汉大学,2011.
[3]齐晓宁,武妍昳.上市公司股权激励与公司绩效的实证研究[J].当代经济,2012(07):110-112.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月-4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日-4月30日，在指导教师指导下修改。
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