企业文化对员工离职率的影响研究-以迪士尼公司为例任务书

 2023-02-23 09:46:27

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

希望通过本次课题,能综合运用所学知识,根据论文写作方向,能独立查找、分析和翻译中外文献资料;根据国内大环境的研究和应用现状,能独立地提出问题、分析问题和解决问题。

并将文章分析出的问题,总结出的经验,应用在毕业后的实际工作中。

2. 实验内容和要求

本文的主要内容是以迪士尼公司为例,旨在分析企业文化对员工离职率的影响,并从其中分析存在的问题,总结经验,提出可取的。本文基本要求贴近当下时代,最后提出的建议也具有一定的可取性。

论文写作中的基本要求:

1、根据论文研究方向,独立进行文献查找和分析文献资料;

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3. 参考文献

[1] Mobley.W.H," IntermediateLinkages in the Relationship Between Job Satisfaction and

Employee Turnover" Journalof Applied Psychology [M].NewYork:Plenum,1977.

[2] Cable D M, Judge T A.Pay Preferences and job searchdecisions:A person-organization

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4. 毕业设计(论文)计划

1.确定选题,填写选题报表及开题报告:2022年10月15日至11月30日;2.搜集整理资料,完成任务书:2022年12月1日至2022年1月8日;3.完成初稿及中期检查:2022年1月9日至2022年2月26日;4.修改初稿,完成二稿:2022年3月7日至2022年4月23日;5.修改定稿:2022年4月23日至5月初(这个时间暂定)

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