1. 毕业设计（论文）主要内容：
（1）服务外包人才供应链概念及关键要素分析。
（2）某服务外包企业人才供应链管理问题诊断分析。
（3）标杆企业人才供应链管理案例分析。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）阅读参考文献至少15篇，其中至少2篇外文文献。
（2）翻译外文文献一篇（参考文献6），译文字数不少于5000字。
（3）调研服务外包企业，理解服务外包人才供应链管理问题。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
第1周——第3周：阅读文献，完成开题报告。
第4周： 翻译外文文献。
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4. 主要参考文献
[1] 冯金艳.软件与信息服务外包企业人才供应链研究[D]. 北京邮电大学,2009.
[2] 梁丽君.上海市服务外包人才供需匹配问题研究[D]. 上海工程技术大学,2015.
[3] 王昌林,陈志昂. 我国服务外包人才培养方略[J].理论探索.2012(01)
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