1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对劳务派遣中的同工同酬问题的研究以及同工不同酬的探究，并且通过对《劳务派遣暂行规定》的解读，来完善劳务派遣市场机制。
2. 实验内容和要求
1.任务内容：从《劳务派遣暂行规定》中解读新规定的亮点以及《暂行规定》未曾提出的问题，从而分析劳务派遣中的同工同酬存在的问题以及如何完善劳务派遣中的同工同酬机制提出相关建议。
2．要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范，7000字以上。3. 参考文献
[1] 张志京主编：《劳动法学》，复旦大学出版社2006版。
[2] （日）马渡淳一郎著，田思路译：《劳动市场法的改革》，清华大学出版社2006版。
[3] 王全兴：《劳动法学》，中国法制出版社2005版。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 毕业设计（论文）计划
本课题进度安排：
1、确定选题，填写选题报表：2013年12月1日至2022年1月5日
2、搜集整理资料，完成任务书：2022年1月6日至2022年2月5日
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
