1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文从理论方面出发。分析股权激励的会计确认和会计计量问题，同时结合上市公司的实际案列，对我国上市公司现行的股权激励计划尚需解决的问题进行论述，并提出完善建议，以便上市公司在我国新的政策下能准确的确认、计量股权激励产生的相关会计问题。
2. 实验内容和要求
文章从股权激励的基本概率入，给出相关股权激励的会计处理，结合伊利公司实例分析国内的上市公司股权激励存在的会计问题，通过对这一问题分析提出公司股权激励作相关会计处理需要注意的问题。
3. 参考文献
[1]徐根旺. 上市公司股权激励会计问题研究[J]. 经济研究导刊,2013,36:155 172
[2]苏梦. 十二五期间国有控股上市企业股权激励问题研究[D].首都经济贸易大学,2013.
[3]梁迎娜. 中国上市公司股权激励问题研究[D].中央民族大学,2013.
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4. 毕业设计（论文）计划
1. 2013.112022.1，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2. 2022.24.10，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3. 2022.4.115.3，在指导教师指导下修改初稿。
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