1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题通过研究我国法律对劳务派遣中同工同酬规定，分析现行立法中有关同工同酬的缺陷，了解影响同工不同酬的原因，提出解决对策，以使劳务派遣中同工同酬的权利得到切实的保护。
2. 实验内容和要求
1. 任务内容：首先提出我国劳务派遣中同工同酬存在问题，其次发掘我国法律对同工同酬规定的不足，分析同工不同酬的原因，最后提出解决的对策。
2. 要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范，7000-8000字之间。
3. 参考文献
[1]冯彦军.同工同酬原则的困惑与反思[J].法商研究,2011(2).
[2]周国良.同工何以难同酬[J].中国劳动,2013(2).
[3]陈哲.事业单位劳动者同工同酬法律问题研究[J].法制与社会，2014(3).
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4. 毕业设计（论文）计划
1、确定选题，填写选题报表：2013年12月1日至2022年1月5日
2、搜集整理资料，完成任务书：2022年1月6日至2022年2月5日
3、完成初稿：2022年2月6日至2022年3月5日
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