制造业员工工作幸福感的影响因素与提升路径任务书

 2023-04-16 08:59:54

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1、能够全面了解和阐述制造业员工工作的基本特征。 2、对我国当前制造业员工工作状况进行深入剖析,尤其是根据现状分析出影响制造业员工工作幸福感的因素,并根据影响因素找到正确提升制造业员工工作幸福感路径的方法。3、能够分析出自己的见解,做到有针对性

2. 实验内容和要求

主要内容是制造业的特点,从技术上、环境上、薪酬上、思想上等几个方面分析制造业员工的工作现状。根据制造业特点分析出影响制造业员工工作幸福感的因素。从政府与法律体制、企业依法经营、提高制造业员工工作幸福感等方面来论述如何提高制造业员工工作幸福感的路径。

要求: 1、选题体现出理论意义和实际意义。 2、论文一定要符合写作规范。 3、论文必须紧扣题目,思路清晰,层次分明,论据要充分可靠。 4、论文要有自己的见解,能够真实反映现影响制造业员工工作幸福感的因素并找到提升路径,不得抄袭他人文章。

3. 参考文献

①秦世俊,2004-2005年世界制造业重点行业发展动态[M]上海科学技术文献出版社,2005(6)

②中国工业经济数据库 http://www.data.ac.cn/zrzy/G31.asp 2014.4.29

③孙佳,中国制造业:现状、存在的问题与升级的紧迫性[J]《吉林省经济管理干部学院学报》,2014.3.3

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4. 毕业设计(论文)计划

1.2022年2月下旬填好论文开题报告,经指导老师初审通过后,开始毕业论文写作提纲的编写。

2、3月中上旬向指导老师提交论文详细写作提纲并提交任务书,待指导老师批准后,正式开始论文写作。

3.2022年4月上旬完成论文初稿,经指导老师审阅提出修改意见后进行修改。

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