1. 毕业设计（论文）的内容和要求
新生代员工的管理问题，是当前管理学研究的重要问题。
该选题要达到的目标，就是要较系统地考察新生代员工的特征，分析新生代员工管理的特点和难点，提出在当前高科技条件下新生代员工管理的新措施，从而较好解决新生代员工管理问题。
同时,通过论文的写作,提高运用知识解决实际问题的能力。
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2. 实验内容和要求
围绕新生代员工管理的中心议题，该选题研究的主要内容是：
一、系统地考察新生代员工的特征；
二、分析新生代员工管理的特点和难点；
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3. 参考文献
[1]胡锦涛.《坚定不沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》[M].北京：人民出版社，2012.11；
[2]《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》[N].人民日报,2013-11-16；
[3]张德.《组织行为学》[M].北京:高等教育出版社，1999；
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4. 毕业设计（论文）计划
2013年12月，选题阶段；
2022年1月，拟定研究提纲阶段；
2022年2月，收集资料阶段；
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