1. 毕业设计（论文）的内容和要求
近年来，公务员考试一直是比较热门的话题。
考试录用方式也实施了将近20年，它对我国社会的发展产生了很多积极的影响，当然很多问题也逐渐在施行过程中暴露出来。
因此，本文主要通过调查和研究，来分析公务员考试录用方式所存在的主要问题，然后针对这些情况通过借鉴专家和学者的意见和建议，来提出自己的一些对策，希望能对完善该方式，提高国家选拔人才的效率有所帮助。
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2. 实验内容和要求
内容：
本文主要通过三大部分来对我国公务员考试录用方式进行描述和分析。
第一部分主要是对考录方式的概述，从定义、原则、笔试内容和报考人数分析着手介绍；
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3. 参考文献
[1] 张桥，贺先知.我国公务员考试录用制度存在的问题及对策[J].中国考试，2012(10).
[2] 郭欣.论我国公务员考录制度的完善[D].南阳师范学院，2012(10).
[3] 王星.我国公务员考试录用制度存在的问题与对策探析[J].法制与社会，2009(8).
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.11.26-2022.1.8 学生选定课题并填写任务书
2022.1.9-2022.2.28 学生搜集资料，草拟毕业论文提纲
2022.3.1-2022.4.3 学生撰写毕业论文初稿
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